公司尊重知識,尊重人才,已形成良好的氛圍,通過建立一整套適合公司發展的人才引進、培養、使用、獎勵機制,使人力資源管理工作制度化、規范化。公司遵循內部培養和外部引進相結合的人力資源開發原則。在對人才的考察方面,首先注重人品、潛力和可塑性,然后是理論素養和專業技能。

招聘職位 招聘人數 工資待遇 職位要求 截止日期
請將簡歷投遞至: [email protected],注明職位
企業管理軟件產品經理 1 面議 1、3年以上產品設計或需求分析相關工作經驗,具備一定的產品方案能力; 2、熟悉基本的需求調研方法、較強的業務流程及業務模型分析設計能力; 3、有2B大型業務系統交付實施、產品設計經驗,熟悉ERP優先; 4、工作積極主動,具有很強的執行力,能承受一定的壓力。 2020-12-30
企業管理軟件銷售經理 1 面議 1、本科及以上學歷,3年以上企業管理軟件或專業型服務產品的銷售、售前經驗,有ERP管理軟件、政務系統經驗優先; 2、熟悉大項目的運作和投招標流程; 3、具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的執行、協調能力; 4、有較強的自我驅動力和抗壓能力,適應出差。 2020-12-30
企業管理軟件實施顧問 1 面議 1、大學本科及以上學歷,信息系統管理、企業管理、財務、計算機、MBA或相關專業; 2、3年及以上SAP、ERP相關產品實施和支持經驗; 3、具有良好的敬業精神和團隊協作能力,能夠獨立帶領團隊承擔項目者優先; 4、具有流利的英語口語溝通能力和讀寫能力。 2020-12-30
JAVA開發工程師 若干 面議 1、3-5年及以上JAVA開發經驗,本科及以上學歷; 2、精通常用設計模式和主流設計工具,能承擔核心模塊和核心功能開發,能根據既定產品和項目的特性進行技術架構設計; 3、熟悉Mysql、Oracle、SQL Server等主流數據庫管理系統、相關技術及工具,熟悉各級緩存架構、數據庫優化及負載均衡技術; 4、熟悉Java相關的主流開源框架和組件,如Spring、SpringMVC、Spring boot、MyBatis、Redis、Memcached、Lucene等; 2020-12-30
WEB前端開發工程師 若干 面議 1、統招全日制本科及以上學歷,計算機相關專業優先; 2、3年及以上前端開發經驗(有帶團隊及技術領先者優先); 3、熟悉HTML(HTML5)規范; 4、熟練運用CSS(CSS3)修改樣式; 5、熟練運用vue.js、JavaScript、jQuery、boot-strap。 2020-12-30
WEB前端開發工程師(實習) 3 面議 1、計算機、網絡工程、軟件工程等專業,本科及以上學歷; 2、對HTML5、CSS3、Ajax、jQuery等Web前端技術有一定了解; 3、了解各種組件實現原理和設計理念; 4、了解vue、AngularJS、react前端框架中得一種或多種,開發過項目或demo; 5、了解webpack、git、或 gulp 等工具; 6、優秀的學習能力、分析和解決問題的能力。 2020-12-30
JAVA軟件開發工程師(實習) 3 面議 1、大學本科及以上學歷、計算機相關專業; 2、有良好的編程基礎,熟悉JAVASpring MVC和Aop,Mybatis, 3、有較好的數據庫基礎,比如MYSQL/MS SQL/ORACLE 4、具有良好的敬業精神和團隊協作能力; 2020-12-30
军工b股票行情走势